List Software Terbaik, Software

20+ Software Payroll & HRIS Terbaik Indonesia

Software payroll membantu otomatisasi penghitungan gaji dari perusahaan kecil hingga besar. Software ini membantu tim HR menghitung berbagai komponen gaji, termasuk pajak, BPJS, lembur, dan lainnya. Dengan menggunakan software payroll dapat meningkatkan produktivitas bisnis Anda.

Untuk membantu memilih software payroll dan HRIS untuk perusahaan Anda, Teknovidia memberikan list 20 software payroll dan HRIS terbaik di Indonesia. Mari kita simak.

20 Software Payroll & HRIS Terbaik Indonesia

1. GajiHub

GajiHub merupakan software payroll dan HRIS terbaik yang direkomendasikan bagi bisnis yang ada di Indonesia. GajiHub memiliki berbagai fitur yang akan memudahkan bisnis untuk melakukan pengelolaan karyawan. Berikut beberapa fitur yang dimiliki oleh GajiHub:

  • Perhitungan payroll
  • Pengelolaan absensi
  • HRIS
  • Perhitungan pajak PPh 21
  • BPJS
  • Akuntansi
  • Reimbursement
  • Pengelolaan aset
  • Pengelolaan cuti karyawan
  • Analisis data manajemen karyawan

Selain fitur-fitur di atas, GajiHub juga membantu memudahkan bisnis dan karyawan dengan Employee Self-Service (ESS) yang sangat praktis. Di sini perusahaan dapat mengundang karyawan untuk mengunduh aplikasi GajiHub di PlayStore maupun AppStore. Dari aplikasi ini, karyawan dapat melihat slip gaji dan mengirimkan absensi.

Harga: Gratis, Rp11.900 / karyawan, dan Rp16.900 / karyawan

2. Axia Solusi

Axia Solusi adalah software payroll dan HRIS yang membantu penyederhanaan proses manajemen HR. Beberapa fitur unggulan dari Axia Solusi payroll & HRIS antara lain:

  • Multi-entitas
  • Pendapatan dan pemotongan
  • Pajak Penghasilan PPh 21
  • Manajemen BPJS
  • Transfer bank
  • Slip gaji elektronik
  • Input data yang fleksibel
  • Editor untuk laporan
  • Dikontrol oleh manajer
  • Workflow elektronik
  • Distribusi informasi
  • Pembuatan surat
  • Administrasi personalia
  • Manajemen cuti
  • Manajemen kehadiran
  • Reimbursement kesehatan
  • Klaim pengeluaran
  • Employee self-service

Harga: dengan permintaan

3. Benemica

Benemica merupakan aplikasi layanan mandiri karyawan, administrasi HRD, penggajian, dan penghitungan pajak yang terintegrasi untuk perusahaan, akuntan, dan konsultan. Benemica memberikan solusi penggajian (payroll) dan manajemen sumber daya manusia yang inovatif dan berbasis cloud. Dirancang melalui analisis komprehensif terhadap 100+ perusahaan di berbagai jenis usaha dan bidang industri.

Kelebihan dari Benemica adalah harga yang terjangkau, investasi dikonversi menjadi biaya operasional, implementasi yang cepat, dan aman.

Harga: mulai dari GRATIS.

4. Catapa

Catapa merupakan solusi penggajian digital dan pengelolaan SDM berbasis Artificial Intelligence (kecerdasan buatan) yang membantu perusahaan dengan 15 kali lebih cepat dan efisien. Kelebihan dari Catapa adalah: terjangkau, sederhana, dan cerdas.

Beberapa fitur unggulan dari Catapa:

  • CATAPA Safe
  • Kehadiran online
  • Persetujuan digital
  • One-click payroll
  • Pengajuan cuti dan lembur
  • Reimbursement
  • Claudio chatbot

Harga: mulai dari Rp5900 / karyawan / bulan

5. Forte HRIS

Forte HRIS adalah software payroll cloud Indonesia yang memprioritaskan kualitas dan kemudahan aplikasinya. Forte HRIS selalu mengikuti regulasi tenaga kerja dan pajak PPh 21 terbaru. Forte HRIS mensinergikan antara fitur, kecepatan, keamanan, dan kesederhanaan. Membantu HR dalam mengarungi era teknologi. Dengan aplikasi berbasis cloud, mengelola payroll dan kehadiran menjadi lebih mudah. Data diproses menggunakan enkripsi. Sehingga aman dan dikontrol penuh oleh HR. Dengan tambahan integrasi, aplikasi mobile dapat melakukan pelayanan secara mandiri, sehingga mengurangi beban kerja HR.

Beberapa kelebihan dari Forte HRIS adalah:

  • Aplikasi berbasis cloud
  • Aplikasi mobile
  • Pivot, laporan, dan dokumen
  • Komponen penggajian menggunakan formula
  • Kehadiran dan aktivitas dengan aplikasi mobile
  • Dukungan aplikasi

Harga: mulai dari Rp12.500 / karyawan / bulan

6. ForwardHR

ForwardHR meruapakan salah satu software HR terbaik di Indonesia. Menyederhanakan pengelolaan HR. Menyimpan semua informasi karyawan dalam satu tempat. Beberapa kelebihan dari ForwardHR adalah:

  • Modul yang terintegrasi
  • Solusi berbasis web
  • Layanan kelas dunia
  • Mudah digunakan
  • Deployment yang fleksibel
  • Opsi untuk dikustomisasi

Harga: dengan permintaan

7. Gadjian

Gadjian adalah payroll software Indonesia untuk mengelola keuangan dan karyawan perusahaan. Berikut ini cara Gadjian membantu perusahaan Anda:

  • Mengelola data karyawan
  • Mencatat absensi karyawan
  • Pola kerja shift dan roster
  • Menghitung penggajian dan THR
  • Mempermudah pengajuan sakit dan izin
  • Mengelola pencatatan dan penghitungan cuti
  • Benefit untuk karyawan
  • Menghitung PPh 21 dan pembetulannya
  • Menghitung BPJS karyawan
  • Menyediakan portal karyawan
  • Mempermudah pembukuan gaji
  • Multi-approval
  • Struktur dan skala upah
  • Analisis kinerja karyawan
  • Pembayaran gaji
  • Holding company

Harga: Rp12.500 / karyawan / bulan

8. Gaji.id

Gaji.id adalah sistem yang dapat membantu Anda menangani segala kebutuhan HRD, menghitung: absensi, payroll, BPJS, dan PPh 21 secara benar dan cepat. Gaji.id adalah aplikasi payroll dan HR berbasis website dengan penyimpanan berbasis cloud, berguna untuk membantu perhitungan gaji pokok, tunjangan, potongan, BPJS, PPh 21, absensi karyawan, hingga laporan perusahaan yang mudah untuk di-download.

Kelebihan dari Gaji.id adalah sebagai berikut:

  • Dapat dikustomisasi
  • Biaya berlangganan bulanan
  • Dukungan pelanggan yang responsif
  • Mengikuti perkembangan regulasi tenaga kerja dan perpajakan

Harga: mulai dari Rp500.000 per bulan

9. GreatDay HR

GreatDay HR adalah aplikasi HRIS online untuk administrasi HR lebih efisien. Bekerja di rumah, kantor, atau remote bukan lagi sebuah halangan. Atur data absensi karyawan, proses penggajian dan transfer gaji, mengawasi pekerjaan karyawan, ruang meeting online, semuanya bisa dilakukan dari mana saja, lewat HP sendiri. Beberapa kelebihan dari GreatDay HR adalah:

  • Mengelola SDM dalam satu platform
  • Mengelola kinerja karyawan menjadi lebih mudah
  • Organisasi yang lebih terstruktur
  • Manajemen database karyawan yang aman dan terpusat

Harga: mulai dari Rp25.000 / karyawan / bulan

10. HRMLabs

HRMLabs adalah software payroll dan HR yang menyederhanakan proses SDM dalam satu platform cloud yang tersentralisasi. Kelola penggajian, catatan karyawan, kehadiran, cuti, inventaris, dan pekerjaan lainnya dengan mudah. Beberapa kelebihan dari HRMLabs adalah:

  • Penggunaan satu sistem
  • Fleksibilitas
  • Mudah digunakan
  • Sistem berbasis cloud
  • Fitur terkini

Harga: tidak dipublikasi

11. JPayroll

JPayroll merupakan software payroll dan HRIS terbaik di Indonesia. JPayroll adalah HRIS dan software payroll untuk membantu perusahaan mengelola segala aspek HR. Seperti data karyawan, waktu kehadiran, lembur, payroll, pajak penghasilan, BPJS, KPI, rekrutmen, training, dll. Beberapa fitur unggulan dari JPayroll adalah:

  • Data karyawan
  • Kehadiran
  • Payroll dan pajak penghasilan
  • Bonus dan gaji ke-13
  • Pinjaman karyawan
  • Manajemen reimbursement
  • Manajemen pensiun
  • Manajemen kinerja / KPI
  • Manajemen kompetensi
  • Manajemen training
  • Rekrutmen
  • Employee self-service

12. KaryaOne

KaryaOne adalah software HR untuk membantu menyederhanakan proses administrasi HR, sehingga Anda dapat fokus menjalankan bisnis. KaryaOne HR menyediakan solusi lengkap untuk mengelola administrasi HR, seperti kehadiran, cuti, lembur, payroll, pajak PPh 21, BPJS, manajemen kinerja, jenjang karir, manajemen suksesi, dan pengembangan karyawan. KaryaOne juga terintegrasi dengan berbagai mesin absensi sehingga Anda dapat dengan mudah memonitor kehadiran karyawan.

Beberapa fitur unggulan dari KaryaOne antara lain:

  • Manajemen kehadiran dan absensi
  • Integrasi dengan pemindai fingerprint
  • Multi-shift
  • Payroll, BPJS, PPh 21 & 1721

Harga: mulai dari Rp5000 / karyawan / bulan

13. LinovHR

LinovHR adalah software HRD yang membantu mengelola data karyawan dengan lebih mudah. LinovHR menawarkan kemudahan atur penggajian karyawan dan data HR lainnya melalui penerapan HRIS, untuk menunjang bisnis Anda. Beberapa kelebihan dari LinovHR:

  • Berbasis cloud
  • Tersedia versi on-premise
  • Payroll outsourcing
  • Aplikasi absensi

Harga: tidak dipublikasi

14. MiHCM

MiHCM adalah solusi state-of-the-art dari digital HCM, yang membantu organisasi dalam transformasi sistem HR menjadi lingkungan dan ekosistem digital sepenuhnya. MiHCM menawarkan solusi lengkap untuk membantu merekrut, mengelola, dan meningkatkan kinerja karyawan. Beberapa kelebihan dair MiHCM antara lain:

  • Memberik pengalaman melalui aplikasi mobile
  • Meningkatkan produktivitas tim remote dengan MiHCM timesheet
  • Mempermudah pengelolaan kehadiran karyawan
  • Memonitor kehadiran dan cuti dengan lebih efisien
  • Memproses payroll dengan beberapa klik
  • Pengambilan keputusan berdasar data (data-driven decision making)
  • Pelaporan yang akurat
  • Informasi dan riwayat karyawan dalam satu platform

Harga: tidak dipublikasikan

15. PayrollBozz

PayrollBozz adalah software payroll dan HRIS online terbaik untuk profesional HR. Kelola absensi online dan penggajian karyawan kini dapat Anda kerjakan dari mana saja. Beberapa fitur unggulan dari PayrollBozz adalah:

  • Absensi online
  • Persetujuan
  • Layanan mandiri
  • Jadwal dan tugas
  • Laporan
  • Kirim pengajuan

Harga: mulai dari Rp15.000 / karyawan / bulan

16. Pro-Int HRIS

Pro-Int HRIS adalah aplikasi HRIS dan payroll berbasis cloud terbaik. Memproses administrasi karyawan, absensi online, mengatur jadwal kerja atau shift karyawan, payroll, PPh 21 & BPJS, hingga penilaian kinerja karyawan. Beberapa fitur unggulan Pro-Int HRIS adalah:

  • Payroll: penggajian, pajak, dan BPJS
  • Administrasi HR dan HR self-service
  • Personalia
  • Jadwal kerja dan absensi karyawan
  • Mobile app
  • Penilaian kinerja karyawan
  • Talent pool & learning
  • Jurnal gaji

Harga: tidak dipublikasikan

17. SIAP+P

SIAP+P merupakan software HRIS terbaik di Indonesia. Sistem yang dapat membantu Anda menangani segala kebutuhan HRD, menghitung: absensi, payroll, BPJS, dan PPh 21 secara benar dan cepat. Beberapa kelebihan dari SIAP+P adalah:

  • Berpengalaman lebih dari 25 tahun
  • Nilai 9.5 untuk kepuasan implementasi dan kualitas layanan
  • 200 lebih pelanggan dari seluruh Indonesia
  • ISO certified 9001:2015
  • Adaptif terhadap peraturan
  • Mengurangi biaya perusahaan
  • Operasional yang efektif

Harga: tidak dipublikasi

18. Sigma HRIS

Sigma HRIS adalah software payroll, HR, dan HRIS di Indonesia. Integrasi aplikasi payroll dan sistem HR untuk mengolah data HR, penggajian, kehadiran, BPJS, dan PPh 21. Sigma HRIS terdiri dari Sigma HRIS core module yang berfungsi sebagai software payroll Indonesia, dibuat berdasarkan peraturan di Indonesia. Sigma HRIS juga dilengkapi dengan modul tambahan yang terdiri dari modul rekrutmen, learning & development, performance management, dan perjalanan bisnis. Karyawan bisa melakukan permohonan transaksi dan melihat data secara langsung melalui portal HR yang disediakan, employee self-service maupun mobile application yang langsung diakses pada perangkat Android masing-masing karyawan.

Berikut ini modul inti dari Sigma HRIS:

  • Sigma HRIS employee self-service
  • Sigma HRIS mobile
  • Sigma HRIS learning & development
  • Sigma HRIS performance management
  • Sigma HRIS recruitment
  • Sigma HRIS business travel

19. SPISy

SPISy adalah software HRIS dan payroll terbaik di Indonesia. SPISy adalah software HRIS dan payroll komprehensif di Indonesia. Didesain untuk mendukung proses pengambilan keputusan strategis terkait administrasi HR dan siklus hidup karyawan. SPISy fleksibel, integrasi, fungsi yang lengkap dan mudah dikustomisasi. Dengan SPISy terintegrasi dengan strategi HR Anda, Anda akan memperoleh fungsionalitas canggih dan user-friendly, yang membuat tim administratif bekerja dengan produktivitas optimal.

Berikut ini adalah modul-modul dari SPISy:

  • SPISy core
  • SPISy payroll
  • SPISy HR development
  • SPISy HR management
  • SPISy HR self-services (HRSS)

Harga: tidak dipublikasi

20. Talenta

Talenta adalah aplikasi HR dan payroll yang menjaga bisnis tetap produktif. Talentan mendukung bisnis Anda tetap produktif dan menciptakan kenyamanan bagi karyawan dalam bekerja di tengah pandemi COVID-19 dengan penggunaan teknologi otomasi software payroll dan manajemen HR berbasis cloud. Beberapa kelebihan Talenta adalah:

  • Menghitung payroll dan transfer gaji fleksibel
  • Absensi secara online dan membuat jam kerja menjadi efektif
  • HRIS berbasis cloud
  • Mendukung sistem benefit yang fleksibel
  • Telah digunakan 200 ribu lebih karyawan
  • Pelanggan lebih dari 3000 perusahaan
  • Lebih dari Rp900 miliar gaji diproses setiap bulannya

Harga: mulai dari Rp20.000 / karyawan / bulan

21. Zemangat

Zemangat adalah aplikasi HR yang sederhana untuk segala bisnis. Mengelola karyawan menjadi lebih menyenangkan dengan menggunakan Zemangat. Zemangat juga meningkatkan kinerja HR hingga 80%. Perhitungan gaji dapat dilakukan dalam waktu singkat. Beberapa kelebihan menggunakan Zemangat:

  • Solusi absensi untuk kebutuhan perusahaan Anda
  • Atur shift karyawan dengan lebih mudah
  • Kontrol absensi karyawan dengan mudah
  • Tingkatkan kedisiplinan karyawan
  • Contactless attendance
  • Informasi kesehatan karyawan
  • Slip gaji untuk karyawan
  • Transaksi paperless

Harga: mulai dari Rp12.000 / karyawan / bulan

Published by Arga Dinata

Berpengalaman sejak tahun 2010 dalam industri IT dalam Pengembangan Software dan Implementasi Business Dashboard, telah membantu berbagai kementerian dan perusahaan swasta. Beberapa customer loyal kami: PT Brantas Abipraya (Persero), Ditjen Pengendalian Perubahan Iklim KLHK, PT Fajar Mas Murni, PT Medeq Mandiri Utama, CLC Training, dan PT Asnet Data Solution. Anda dapat menghubungi saya melalui WA 0817-9662-311 atau email arga@polluxintegra.co.id.

Leave a Reply

Your email address will not be published.